👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися

МВТН можна перевірити на порталі Дія, а статус формування е-лікарняного – в електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлений у розмірі: одне робоче місце – якщо у роботодавця працює від 8 по 25 осіб; 4% середньооблікової кількості штатних працівників – якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (тобто 26 і більше)

До ДК 003:2010 «Класифікатор професій» професію «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб» (код КП 2446.2) внесено у розділ «Професіонали», група «Професіонали в галузі соціального захисту населення»

З 1 вересня 2026 року чоловіків, які не пройшли базову військову підготовку, з великою ймовірністю, не прийматимуть на державну службу та в ОМС

Трудові відносини з учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються. Отже, подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не потрібно

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Оцифрована трудова книжка зберігається в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ. Щоб зайти на портал, потрібно авторизуватися зручним для вас способом: за допомогою КЕП або Bank ID

Мобілізаційний закон, що набирає чинності у травні, зобов'язує всіх військовозобов'язаних протягом 60 днів з'явитися до ТЦК та оновити свої облікові дані. В іншому випадку, від ТЦК надійде вимога

Забороняється в оголошенні про вакансії висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання

Для надання щорічних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів, Закон №2136 не встановлює вимог до поновлення дії трудового договору або інших спеціальних умов

Держстат оновив форми звітів № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна). Вперше звітуємо за оновленими формами у 2025 році

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

З 24.12.2023 року час перебування у таких відпустках не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Фахівці ПФУ зазначили, що ФОПу стосовно власної підприємницької діяльності не потрібно робити жодних записів в електронній трудовій книжці. Однак, якщо він має працівників, то він робить записи в їх електронних трудових книжках

Строк випробування не може перевищувати: для робітників – 1 місяць; для інших категорій – 3 місяці (в окремих випадках за узгодженням з профспілкою – 6 місяців)